concediere art 75 codul muncii

Buna ziua,

Lucrez la o statie peco care este administrata de un dealer sunt angajat de 3 ani la aceasta firma.Pe data de 17 octombrie 2012 s-a tinut o sedinta prin care ni s-a comunicat ca de la 1 noiembrie statia va sta inchisa pe timpul noptii.Apoi ni sa precizat ca va trebui 3 oameni sa fie concediati,printre care si eu.:(( .Eu am avut deja bagata cerere de concediu de inainte de aceasta veste(concediu de pe 17 oct -1 noiembrie)mi sa precizat ca voi intra in concediu apoi concediat(trimis in somaj)normal trebuia atunci sa-mi dea o instiintare din ce stiu,precizez ca nu mi sa dat,am aflat de la o colega ca pe unul din cei dati afara l-a pus sa semneze pe data de 31 oct o instiintare de concediere incepant cu 16 oct,a refuzat acest lucru,banuiesc ca trebuie semnata in ziua care scrie la data.Maine este 1 noiembrie si cred ca voi fi pus in aceeasi situatie.Pot sa refuz?Poate sa-mi dauneze acest lucru,am inteles ca acea instiintare trebuia sa o primesc cu 20 de zile inainte de a intra in preaviz.Am fost ales pentru concediere pentru ca in 3 ani am tacut din gura si am facut si treaba care trebuia sa o faca si altii si cu cateva zile de aceasta veste m-am certat cu sefa de tura respectiv sotia dealeruiui ca mi sa dat sa tund iar iarba desi data trecuta tot eu o tunsei,iam zis ca o tund dar nu mi se pare corect.Atat mia trebuit eu ala prost care taceam si le faceam tot ce ziceau si chiar faceam multe fara sami zica,chiar si laudat.Pot avea probleme cu ei daca refuz,sa bage motiv de insubordonare?Precizez ca a2a zi dupa acea discutie am vrut sa tund iarba dar sefa a zis ca nu o mai tunzi tu.Ce sa fac?Ce ma sfatuiti?Multumesc anticipat!