Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Dreptul la salarii compensatorii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 447 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Dreptul la salarii compensatorii
Pune o întrebare 2 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dreptul la salarii compensatorii

sunt in prenatal firma sa inchis am dreptul la salariu compensator?
Răspunde Citează
7 mesaje
447 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 20:55, 1 Noiembrie 2012
Vezi răspuns
Contactează
Ca sa aveti dreptul la salariu compensatoriu trebuie in primul rand sa fiti concediata.
In al doilea rand, daca in c.i.m, CCM sau RI este prevazut acest drept in cazul concedierii, veti beneficia de el, altfel nu.
Răspunde Citează
Contactează
Nu orice concediere da dreptul fostului salariat sa beneficieze de salarii compensatorii ...

Art.67 C.mun.:
Salariaţii concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana lor beneficiază de măsuri active de combatere a şomajului şi pot beneficia de compensaţii în condiţiile prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă aplicabil.
Răspunde Citează
Contactează
@freeelis

Daca firma s-a inchis, nu cred ca se concediaza disciplinar...
Răspunde Citează
Contactează
Exista un document oficial prin care se sustine inchiderea societatii ? ...

Legea prevede ca numai salariatii care sunt concediati din motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de salarii compensatorii ..

Ca sa aveti dreptul la salariu compensatoriu trebuie in primul rand sa fiti concediata.


Se cam contrazice cu prevederile art.67 C.mun. si de aceea am facut precizarea ca nu orice concediere duce la obtinerea acelui avantaj pentru salariatul concediat.
Răspunde Citează
Contactează
Am inteles. Apreciez sublinierile dvs. privind importanta exprimarii juridice corecte.
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Incetare contract de munca Elisabeta C. Elisabeta C. Buna ziua ! As dori sa stiu articolele din codul muncii, actual, pt. cazul in care se inchide punctul de lucru si angajatii vor fii dati afara. Punctul de ... (vezi toată discuția)
Drepturile in caz de preaviz ellaraluca ellaraluca Buna ziua, Ca urmare a concedierii fara motiv direct al meu in urma ce drepturi am in urma preavizului de 20 de zile?mi se plateste salariul integral pe ... (vezi toată discuția)
Salariu compensatoriu Irmuresan Irmuresan stie cineva daca se mai acorda un salariu compensatoriu in cazul in care se desfiinteaza locul de munca? daca da, in baza carui act? (vezi toată discuția)