litigi de munca

Aveti doua posibilitati care se pot exercita concomitent : sesizarea ITM-ului si/sau promovarea unei actiuni in instanta impotriva angajatorului dvs.

Actiunea in instanta se depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul si nu se plateste taxe judiciare pentru ea.

Mesaje reeditate

@ marcelmunteanu
Data post: Duminica, 4 Noiembrie 2012, 15:07
Subiect: litigiu de munca

lucrez cu contract de munca pe perioada nedeterminata, de 8 luni lucrez cate 240 de ore si sunt platit pe 168 ore. ce pot sa fac/



@ arakys
Data post: Duminica, 4 Noiembrie 2012, 15:29

Ce se poate face este sa aduni dovezi care sa probeze afirmatiile facute.
Intr-un dosar, aduna: contractul individual de munca, o adeverinta de angajat in care sa fie precizata functia si salariul; statele de plata sau extrasele de card daca salariul vine prin banca. Copia xerox a unui document (caiet, foaie pontaj) oficial al societatii inregistrat si cu stampila, din care sa reiasa perioada lucrata pe zi/sapt/luna, semnat de cat mai multi colegi. Apoi roaga patronul sa-ti dea o recomandare, precum ca esti un angajat constiincios, samd. Apoi sesizeaza ITM-ul local sau poti sesiza chiar Inspectia Muncii, care probabil va delega itm-ul local. Nu-ti da demisia, lasa patronul sa te dea afara (acest lucru poate fi chiar un alt abuz din partea "mariei sale"). Daca doresti recuperarea materiala a muncii depusa catre angajator ramane doar calea instantei la tribunalul de unde iti ai resedinta.Bafta!

======


:offtopic: Interventie moderator

Nu mai deschideti acelasi topic de mai multe ori. In acest caz topic-urile si/sau raspunsurile in plus vor fi sterse de administratori sau moderatori, utilizatorul urmand a fi avertizat, iar ulterior, in caz de nerespectare a avertismentului, va fi banat temporar sau defintiv.
Va multumesc anticipat pentru intelegere.