Se poate compensa diurna cu prejudiciul adus angajatorului?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Se poate compensa diurna cu prejudiciul adus angajatorului?

Utilizator 14:18, 5 Noiembrie 2012

Buna ziua,
Intrebarea mea este urmatoarea: am fost trimisi in judecata de un fost angajat al nostru fata de care a incetat de comun acord CIM-ul. El ne solicita diurna aferenta lui pentru lunile mai si iunie 2012. Insa in aceleasi luni, el ne-a cauzat noua un prejudiciu, fiind inregsiatrat la forma noastra cu motorina nejustificata, si amenda, care ar fi cat diurna restanta. In acest caz, putem noi sa ne aparam aratand ca am facut compensarea diurnei cu prejudiciul cauzat? Este legal, chiar daca nu am facut cercetare disciplinara pt ca CIM a incetat de comun acord? Va multumesc

Răspunde Citează

9 mesaje

696 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 21:10, 5 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reconventionala inclusa in intampinare (?) / daune morale pentru acuzatia mincinoasa In \" intampinarea\" depusa de angajator,la chemarea in judecata a acestuia pentru drepturi salariale, angajatorul descrie o paguba produsa de salariat in ... (vezi toată discuția)

Raspunderea financiara a angajatului Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca pot sa fac o anexa sau act aditional la CIM cu privire la raspunderea financiara a angajatului daca nu respecta tremenul ... (vezi toată discuția)

Recuperare prejudiciu Care este baza legala pentru ca o societate sa-si recupereze prejudiciul facut de un fost salariat? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-11-05 20:58:16

Codul de procedura civila prevede :
Art. 119
Daca paratul are pretentii in legatura cu cererea reclamantului, el poate sa faca cerere reconventionala
Cererea trebuie sa indeplineasca conditiile prevazute pentru cererea de chemare in judecata.
Cererea reconventionala se depune o data cu intampinarea sau, daca paratul nu este obligat la intampinare, cel mai tarziu la prima zi de infatisare.
Cand reclamantul si-a modificat cererea de chemare in judecata, cererea reconventionala se va depune cel mai tarziu pana la termenul ce se va incuviinta paratului, spre acest sfarsit.

Prin urmare, cererea reconvenţională este actul de procedură prin care pârâtul invocă pretenţii proprii faţă de reclamant . Pe calea cererii reconvenţionale se poate urmări realizarea unei compensaţii judiciare.

De asemenea, aveti posibilitatea promovarii unei actiuni separate pentru angajarea raspunderii patrimoniale a salariatului respectiv.

nyusziful Utilizator · Answer 2 · 2012-11-05 21:01:46

Va multumesc frumos. Atunci...ptr termenul acesta, voi formula o intampinare, solicitand respingerea actiunii reclamantului, si totodata o cerere reconventionala, prin care ne vom expune motivele ptr care nu dorim sa ii achitam respectiva diurna.
Sper ca am inteles bine, si va multumesc mult de tot.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-11-05 21:10:44

Consilier juridic 21:10, 5 Noiembrie 2012

Prin reconventionala puteti solicita compensarea ...

Răspunde Citează