Va rog sa imi spuneti daca ultima zi de preaviz a unui angajat este 15.11.2012 - care trebuie sa fie data incetarii contractului inscrisa in decizia de incetare? Data de 15.11 - care este ultima zi in care lucreaza angajatul sau data de 16.11 prima zi in care nu mai este angajatul societatii.
Stiu ca sunt diferite pareri pe aceasta tema, dar tot nu stiu care este varianta CORECTA si.. de ce?
Data incetarii este 15.11.
Daca este vorba de demisie, iata baza legala:
Art. 81 alin. 7 din Codul muncii:
Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
Legea nu zice ziua urmatoare datei expirarii termenului de preaviz, ci data expirarii termenului de preaviz.
Daca data de 15.11.2012 este ultima zi de preaviz, atunci data incetarii c.i.m. data de 15.11.2012 ... legea nu face nicio distinctie cu privire la ce fel de zi este data incetarii c.i.m.
Varianta corecta este cea data de lege in privinta incetarii c.i.m. prin demisiei .. art.81 alin.7 C.mun. - c.i.m. inceteaza la data expirarii termenului de preaviz
As merge si pe varianta cu data de 16.11.2012 , care poate fi legala avand in vedere anumite argumente...
Data incetare cim
Vioreld
Buna ziua.
V-as ruga, daca ma puteti ajuta cu raspunsurile la 2 intrebari:
1. Un salariat doreste incetarea activitatii cu 16.04.2014 (miercuri). Aceasta zi ... (vezi toată discuția)