decizie incetare cim

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

decizie incetare cim

Utilizator 17:20, 9 Noiembrie 2012

Buna ziua
in luna iulie s-a emis decizie de suspe
ndare a cim pe perioada cercetarii disciplinare ! De atunci nu s-a mai facut nici o convocare si nici nu se emite decizia de sanctionare, mai departe tacere totala ! La orice insistenta de a se lua legatura cu societatea pentru a emite decizia de incetare a cim refuzul este total !Exista vreun termen legal sau o prevedere a CM care sa-i oblige la incheierea cercetarii disciplinare , la emiterea deciziei de sanctionare sau a deciziei de incetare a cim?
Multumiri anticipate pentru raspunsuri !

Răspunde Citează

13 mesaje

875 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:13, 10 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Suspendarea contractului de munca Buna ziua tuturor, Am o intrebare referitoare la [b]Suspendarea Contractului de Munca[/b][/i]: - in momentul in care o persoana se afla intr-o cercetare ... (vezi toată discuția)

Abatere disciplinara Buna ziua, in luna martie, mai exact pe 21 martie, mi-am dat demisia de la firma la care lucram (dupa 11 ani vechime la aceasta firma). Din cauza divergentelor ... (vezi toată discuția)

Suspendare cim Buna, pe ce perioada poate fi suspendat un cim, pe motiv de cercetare disciplinara, sau nu exista reglementari in aceasta privinta. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-11-09 17:50:07

art.49 alin.6 C.mun.:
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca, se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.

tomamirela Utilizator · Answer 2 · 2012-11-09 18:11:44

Multumesc pentru promptitudine, acum insa chiar nu mai inteleg nimic ! Il obliga legea sau nu sa emita decizia de incetare ? Si de ce nu poate fi obligat sa finalizeze cercetarea disciplinara?Angajatorul are dreptul sa suspende cim pe ce perioada , daca cercetarea disciplinara nu se finalizeaza?
Daca ati fi impartial si nu ati favoriza angajatorul cum ati proceda dvs?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-11-09 18:23:00

1. De unde ati dedus ca favorizam angajatorul ?

2. Nu exista text de lege care sa-l oblige pe angajator sa finalizeze cercetarea disciplinara ..

tomamirela Utilizator · Answer 4 · 2012-11-09 18:43:01

Utilizator 18:43, 9 Noiembrie 2012

In situatia data , ce solutie legala exista?

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 5 · 2012-11-09 21:50:19

Consultant resurse umane 21:50, 9 Noiembrie 2012

Angajatorul nu va mai poate sanctiona pentru abaterea disciplinara. Atat este prevazut in lege.
Incercati sa discutati cu el...

Răspunde Citează