BUNA ZIUA
intrebarea mea de azi e legata de concediere si somaj.treaba la firma unde lucrez nu prea mai merge.nu se va inchide dar se va mai reduce din personal.vreau sa stiu care imi sunt drepturile ptr ca au mai fost situatii similare si nu sa dat somaj ci pur si simplu a pus o pe colega mea sasi scrie demisia..nu mi se pare corect asa de aceea va intreb pe dumneavoastra ce drepturi amin situatia in care s-ar intampla asta.lucrez de 7 ani aici.pot fi cdata afara asa fara sa am nici un drept? multumesc anticipat
Nu sunteti obligat(a) sa va dati demisia. Demisia este actul dvs. de vointa si nu al angajatorului.
Asteptati sa fiti concediat(a) din motive neimputabile dvs. pentru a beneficia de dreptul la indemnizatie de somaj.
Motive neimputabile inseamna: nu demisie, nu incetare c.i.m cu acordul partilor.
Drepturile dvs se nasc din momentul incetarii raportului de munca .. in functie de acesta va putem spune daca beneficiati sau nu de somaj ... motive neimputabile inseamna mai multe