concediere angajati

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere angajati

Utilizator 13:29, 13 Noiembrie 2012

Daca o firma are 36 angajati iar pe motive de dificultatie economice in luna nov.concediaza 9 dinre ei si dupa 31 zile calendaristice mai concediaza 9 , cum se considera a fi facute concedierile:individuale sau colective?
As fi recunoscator pentru un raspuns.

Răspunde Citează

3 mesaje

388 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:44, 13 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce inseamna concedierea colectiva si ce procent in numarul de salariati ar trebui concediati ca sa fie colectiva? dar pentru concediere individuala? Vreau sa stiu cit din nr-ul de salariati concediati reprezinta Concediere Colectiva si cit % dintre salariati, concediati reprezinta Concediere individuala ... (vezi toată discuția)

Angajații în situația unui faliment Bună ziua. În cazul în care un angajator decide închiderea unei firme, cand are dreptul acesta la o concediere colectiva sau individuala? Mulțumesc. (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua! Va rog sa-mi raspundeti la o intrebare. Unitatea are incadrati 40 de salariati. Poate concedia singular - temporar - 9 salariati pentru 4-5 luni de ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-11-13 13:42:20

Art. 68 alin. 1 Codul muncii:

Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de:
a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati;
b) cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 100 de salariati, dar mai putin de 300 de salariati;
c) cel putin 30 de salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 300 de salariati.

Deci este concediere individuala...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-11-13 13:44:21

Este concediere individuala , intrucat dupa 31 de zile societatea mai are 27 de salariati si va concedia 9 dintre acestia si nu minim 10 asa cum prevede legea....