Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
dar in situatia in care un angajat solicita, prin cerere scrisa, cfp pentru o anumita perioada, mai este obligatoriu ca acesta sa fie operat in Revisal?
Suspendarea, in acest caz, se completeaza si se transmite in Revisal numai daca angajatorul decide supendarea c.i.m. .. acest tip de suspendare este facultativa si nu obligatorie.
eu am cativa angajati care au cerut suspensarea contractului de munca intr-o anumita perioada si nu i-am operat in Revisal, nu am intocmit nici decizia de suspendare(am doar cererea prin care acestia solicita cfp), este corect cum am procedat?
multumesc!
Concediu fara plata
ortanda
Buna ziua,
Legea da dreptul la 30 zile calendaristice pentru concediul fara plata, deci sunt incluse si zilele de sambata si duminica. Angajatul poate semna ... (vezi toată discuția)