suspendare plata spor de confidentialitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

suspendare plata spor de confidentialitate

Utilizator 19:25, 13 Noiembrie 2012

in situatia in care angajatorul incheie cu anagajatul un contract de confidentialitate, prin care se obliga sa-i achite salariatului un spor de confidentialitate, este abuziva si ilegala o clauza prin care s-ar prevedea ca pe perioada unor concedii repetate de boala, se suspenda plata sporului de confidentialitate?

Răspunde Citează

4 mesaje

368 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:09, 14 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incalcarea clausei de confidentialitate Se poate stipula in cim ca incalcarea clauzei de confidentialitate din partea angajatului sa atraga desfacerea imediata a contractului de munca ? Este legala o ... (vezi toată discuția)

Concediu fara salar Buna ziua trebuie trimis pe Revisal concediul fara salar? si cat timp poate sa fie un angajat in concediu fara salar? ce acte trebuie emise? Multumesc (vezi toată discuția)

Perioada de preaviz Buna ziua, In cauzul in care se primeste o notificare precum ca angajatorul isi restrange activitatea si iti da preavizu de 20 de zile trebuie lucrate si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-11-13 19:32:18

Cum adica concedii de boala repetate? ... Codul Muncii prevede ca, pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contracte individuale de munca sau prin regulamente interne.

Asadar, pe durata unui concediu medical se poate plati sporul de confidentialitate daca asa ceva este stipulat in documentele mentionate mai sus.

gabrieladina Utilizator · Answer 2 · 2012-11-13 19:47:36

va scriu din pozitia angajatorului, ideea e ca unul dintre angajati de aproximativ o luna si jjumatate e tot in concediu de boala peste concediu de boala.Pornind de la o astfel de situatie Intentionam ca in contractul de confidentialitate pe care il pregatim in acest moment, sa introducem o clauza care sa prevada ca in astfel de cazuri, obligatia noastra de a plati acel spor de confidentialitate sa se suspende, de aici si intrebarea daca o astfel de clauza poate fi considerata a fi una abuziva.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-11-14 07:09:17

Nu este o clauza abuziva .. se poate insera in c.i.m. sau intr-un act aditional ca , pe perioada suspendarii c.i.m. plata sporului de confidentialitate se va suspenda.