buna ziua
din cele 21 zile (lucratoare) de concediu, am efectuat 10 zile de concediu, restul urmand sa-l iau de sarbatori , dar venind din concediu dupa cateva zile am avut 5 zile conced medical din cauza unei bronsite
intrebarea este: zilele din CM se scand din zilele de CO sau raman tot cu un rest de 11 zile pt CO?
va multumesc
Potrivit art. 145 alin. (2) din Codul muncii republicat, durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
Aceasta dispozitie legala nu mai este aplicabila, in ceea ce priveste concediul medical, dupa ce Curtea Europeana de Justitie, printr-o hotarare preliminara pronuntata la data de 20 ianuarie 2009, a dat o interpretare dispozitiilor art. 7 din Directiva 2003/88.
Pentru a beneficia de avantajele acestei hotarari ,va trebui sa actionmati in instanta pe angajator.
Concediul de odihna
ciuspirel
va rog daca ma puteti ajuta pentru rezolvarea unei probleme!un angajat are concediu medical 120 de zile,pentru stabilirea concediului de odihna sa ia in calcul ... (vezi toată discuția)
Concediu medical
calexe
este legal ca unele firme sa scada din zilele de concediu de odihna, cele de concediu medical ? dupa bunul lor plac la 2- 3 zile cm ,scad 1 zi de co . (vezi toată discuția)
Concediul de odihna
Lielena
Avand in vedere art. 145, alin. (2) din Legea 53/ 2003 - Codul Muncii: \"durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual ... (vezi toată discuția)