concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna

Utilizator 13:26, 24 Noiembrie 2012

Am lucrat din 04.07.2011- 07.06 2012 la o firma.
La lichidare se calculeaza concediul pe toata perioada lucrata sau doar pe 2012 ?
Mentionez ca am luat concediu in 2011 si la lichidare mi-a platit mai putin cu o zi spunandu-mi-se ca aveam datorie o zi din 2011.
Multumesc,

Răspunde Citează

3 mesaje

157 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:37, 25 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot sa solicit plata zilelor de concediu de odihna suplimentare ca si persoana cu dizabilitati? Maine urmeaza sa fac lichiderea la locul de munca si abia acum am aflat ca aveam dreptul la minim 3 zile de concediu de odihna suplimentar ca si persoana cu ... (vezi toată discuția)

Plata in bani a concediului de odihna neefectuat buna ziua! Lucrez intr-o institutie publica iar in anul 2011 nu am efectuat concediul de odihna, intrebarea este daca pot sa solicit sa-mi fie platit acest ... (vezi toată discuția)

Rugaminte zile de concediu Buna ziua, Am si eu nevoie de o informatie pentru situatia mea. In anul 2012 eram salariata la o companie de vreo 8 ani (irelevant) si la momentul respectiv ... (vezi toată discuția)

ALEXANDRU - ADRIAN MIU Contabil · Answer 1 · 2012-11-24 13:29:35

Contabil 13:29, 24 Noiembrie 2012

pe anul 2012

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-11-25 11:37:06

Se compenseaza in bani CO neefectuat aferemt perioadei lucrate ... adica, se calculeaza zile de CO eferente perioadei lucrate si apoi se scad zile de CO efectuate ... diferenta se compenseaza in bani.

Nu are cum sa se calculeze pe tota anul 2012, daca s-a lucrat pana in iunie 2012 ...