Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... indemnizatie de crestere copil
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 888 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... indemnizatie de crestere copil
Pune o întrebare 25 întrebări azi, 22 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie de crestere copil

Buna ziua. Am o intrebare va rog sa ma ajutati cu un raspuns. De la data 18.04.2011 sunt angajata la o banca, dar cu contract de munca temporara. Sunt insarcinata si data nasterii este scrisa la data de 07.02.2013. Contractul meu de munca este pana la data de 31.01.2013. Daca contractul meu de munca va inceta inainte de nastere atunci nu primesc indemnizatie de crestere copil? Eu in decembrie merg la concediu de maternitate, dar sunt ingrijorata, ca va inceta contractul inainte de nastere.

Multumesc frumos!
Răspunde Citează
5 mesaje
200 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: evacska87 , utilizator 19:24, 26 Noiembrie 2012
Vezi răspuns
Contactează
Nu este nici o problema.... pentru indemnizatie se iau in calcul veniturile din cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului, in cazul Dvs perioada februarie 2012- ianuarie 2013. Nu este relevant ca la data de 07.02.2013 nu aveti un contract de munca. Succes!
Răspunde Citează
Contactează
1. Perioada celor 12 luni luate in calcul cuprind si luna in care se naste copilul, deci este vorba de perioada martie 2012 - februarie 2013.

2. Contractul individual de munca (CIM) pe perioada determinata inceteaza de drept (art.56(1), lit.i) din Codul muncii) indiferent de starea in care va aflati dvs. la acea data.

3. - La momentul incetarii CIM dvs. sunteti in concediu de maternitate.

- In aceasta situatie aveti doua posibilitati:

a) sa depuneti certificatele medicale la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate care le va plati si dupa terminarea concediului de maternitate sa intrati in concediu crestere copil (CCC).

b) sa va inregistrati la Agentia de Somaj (chiar daca sunteti in concediu de maternitate) daca in cele 24 de luni premergatoare intregitrarii aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj.

4. Fiind in somaj indemnizat puteti beneficia de concediu de maternitate, in continuare si apoi de concediu crestere copil (CCC).

5. Certificatele medicale le duceti la Agentia de Somaj care le calculeaza si le plateste.

6. Cererea pentru CCC o faceti catre Agentia de Somaj iar actele le depuneti la Primaria de care apartineti cu domiciliul.

7. Concediul de maternitate si CCC suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.

Răspunde Citează
Multumesc frumos.
Răspunde Citează
Multumesc frumos!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal livialavinia livialavinia Buna ziua, Sunt angajata la o societate comerciala de 1 an si 5 luni, cu contract de munca pe durata determinata, acesta urmand sa expire in 30.11.2013. ... (vezi toată discuția)
Contract de munca pe perioada determinata-sarcina mircea_thegreek mircea_thegreek Buna ziua, Imi puteti spune, va rog, in cazul sotiei mele, cum ar trebui procedat astfel incat sa beneficieze de 85% in primul an de dupa nastere? Ea este ... (vezi toată discuția)
Concediu de maternitate Stoicaniuliana Stoicaniuliana Buna ziua. Am lucrat pe o perioada de 4 ani la o firma pana pe data de 3 mai 2016, iar pe data de 15 mai am inceput activitatea la o alta firma pe o perioadă ... (vezi toată discuția)