Buna seara,
Am lucrat fara intrerupere din data de 03.10.2005 pana la 29.02.2012. De la data de 01.03.2012 - 31.07.2012 nu am mai avut venituri, iar de la 01.08.2012 m-am angajat cu contract de munca. Eu am ramas gravida la sf lunii mai.
Exista o solutie sa beneficiez de indemnizatie (stiu ca trebuie sa am 12 luni lucrate anterioare nasterii copilului iar tatal a fost cu contract in alta tara, independent)
Mentionez ca va trebui sa nasc la jumatatea lunii februarie 2013.
Concediul de odihna
brinzaru
Daca un angajat in perioada 01.01.2012-31.07.2012 an a lucrat lunile ianuarie, februarie din 01.03.2012-31.07.2012 a figurat in concediul medical iar cu data ... (vezi toată discuția)