Revenire concediu crestere copil dupa 1 an

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revenire concediu crestere copil dupa 1 an

Utilizator 08:24, 4 Decembrie 2012

As dori sa stiu pentru mamele care revin din CIC daca angjatorul este obligat sa ii asigure locul de munca si functia, dau daca are dreptul de a-i schimba incadrarea. Mamei trebuie sa i se plateasca de catre angajator suma de 500 ron pentru intoarcerea la 1 an . Aceasta trebuie sa faca cerere sau firma este obligata legal?

Răspunde Citează

3 mesaje

442 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:10, 4 Decembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatorul imi poate modifica contractul de munca cat timp sunt in ccc? Momentan sunt in concediu de crestere copil. De curand, am fost chemata la serviciu pentru a fi anuntata ca, in momentul in care revin din concediul de ... (vezi toată discuția)

Reintoarcere din cic Care sunt reglementarile legale privind reintoarcerea din CIC? Angajatorul este obligat de a ma reincadra pe acelasi post sau pe un post similar? (vezi toată discuția)

Revenire din concediu pt cresterea copilului pe 20 octombrie trebuia sa revin la locul de munca,dar am realizat ca postul meu este ocupat de altcineva si nici o intentie din partea angajatorului de a ma ... (vezi toată discuția)

Nãstase Cristian-Mihail Consilier juridic · Answer 1 · 2012-12-04 10:04:47

mama depune cerere la angajator, conform careia, solicita incetarea suspendării contractului individual de muncă urmare a acordării concediul de creştere al copilului de 2 ani, începând cu data de .....
angajatorul este obligat să înceteaze suspendarea contractul individual de muncă, și să vă reîncadreze pe aceiași funcție ca la data intrarii in concediu.
raporturile de serviciu intre dumneavoastra si angajator se schimba numai cu acordul dumneavoastra scris și prin act aditional la contractul individual de munca

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-12-04 10:10:55

1. Referitor la revenirea din CCC
art.10 din Legea nr.202/2002:
(7) La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.

2. Cand a revenit la munca si care a fost durata CCC pentru care a optat?

3. Stimulentul de insertie se acorda de catre stat si nu de catre angajator...

4. La revenirea din CCC este posibila modificare c.i.m. , numai cu acordul partilor ... modificarea unilaterala fiind posibila numai in anumite situatii ....