avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 833 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... somaj
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj

buna ziua, am si eu o intrebare. Am lucrat la o firma 6 luni cu salariu de incadrare de 700 lei , dupa care am fost disponibilizat iar dupa 3 luni m-au angajat din nou cu un salariu de 800 lei, lucrand 7 luni , am dreptul la somaj tinand cont ca am lucrat 13 luni ? si ce somaj am primi dak am dreptul?
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 16:36, 5 Decembrie 2012
Aveti dreptul la indemnizatie de somaj daca :
- ati încetat raporturile de muncã/ de serviciu din motive neimputabile d-voastra ;
- aveti 12 luni lucrate in ultimele 24 luni
1. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie:
- sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) din motive neimputabile dvs.;
- in cele 24 de luni premergatoare inregistrarii la Agentia de Somaj sa aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj.

2. - Cele 12 luni nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nici neaparat la acelasi angajator.
- Daca in cele 3 luni ati fost in somaj indemnizat nu veti mai putea beneficia acum de indemnizatie de somaj decat daca veti avea din nou alte 12 luni stagiu de cotizare la somaj (deocamdata aveti numai 7 luni).

3. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 39.
(1) Indemnizaţia de şomaj se acordã şomerilor prevãzuţi la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, dupã cum urmeazã:

a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

(2) Cuantumul indemnizaţiei de şomaj prevãzute la alin. (1) este o sumã acordatã lunar şi în mod diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, dupã cum urmeazã:

a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;

b) suma prevãzutã la lit. a) la care se adaugã o sumã calculatã prin aplicarea asupra mediei salariului de bazã lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare.

(3) Cotele procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare, prevãzute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani.
...

4. Indicatorul social de referinta, in vigoare = 500 lei.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj dakyno dakyno Am lucrat de la 17 ani,dar la ultimul loc de munca,doar din februarie 2010 pana in decembrie 2010.As dori sa stiu daca pot beneficia de indemnizatia de ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie de somaj bionela5 bionela5 daca inchei contractul de munca cu o societate si te angajezi la o alta societate fara intrerupere pe cartea de munca, - cat trebuie sa fii angajat la noua ... (vezi toată discuția)
Salariat in somaj stelach stelach Buna ziua. O firma care isi inchide activitatea, are un salariat pentru care ar vrea sa intocmeasca situatiile necesare de somaj. Care sunt ultimile ... (vezi toată discuția)