Incetare CIM

Buna ziua
In octombrie 2012 angajam a doamna pe post de ospatar, cu contract pe perioada nedeterminata, perioada de proba de 90 zile. Dupa aproximativ o luna isi anunta verbal seful direct ca este insarcinata, sarcina fiind de aproximativ trei luni.
In toata perioada de cand este angajata, sotul ei o urmareste stand zilnic in restaurant ore intregi impiedicand-o sa-si faca treaba, o suna la telefon si o tine de vorba , o cearta si o injura de fata cu clientii, jigneste si ameninta colegele care incearca sa aplaneze conflictele, etc.
Punctul culminant a fost in ziua cand in timpul serviciului a fost chemata in fata restaurantului si a fost agresata fizic de sotul ei, incat unul din clienti a chemat politia la serviciul de urgenta 112, iar ea s-a ales cu un ochi invinetit.
In momentul cand seful de restaurant a luat-o la intrebari a fost foarte obraznica si a amenintat ca oricum nu se poate lua nici o masura impotriva ei pentru ca este insarcinata. In ziua urmatoare la incheierea programului si-a anuntat seful ca merge sa-si ia concediu medical , pe care l-a si predat la biroul personal.
V-am explicat situatia atat de amanuntit in speranta ca ma veti putea ajuta sa-i incetez contractul de munca fara sa am probleme.
Va multumesc mult si astept un raspuns cat se poate de urgent.