conform codului muncii, personalul angajat este retribuit cu o suma de bani pentru munca prestata in timp de o luna de zile
in contractul individual de munca scrie
x este angajatul societatii.....y, si....
Durata muncii
1. O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de __ore/zi, __ ore/ saptamana.
a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: ___ ore zi
b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/ contractului colectiv de munca aplicabil.
2. O fractiune de norma de ......-.... ore/zi (cel putin 2 ore/zi), ....-...... ore/saptamana.
a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: __ ore zi .
b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/ contractului colectiv de munca aplicabil.
c) Nu se vor efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau inlaturarii consecintelor acestora.
J. Salarizare
1. Salariul de baza lunar este de ............lei, din care:
a) sporuri ...................-.....................;
b) indemnizatii ...............-.........................;
c) alte adaosuri ................-........................;
2. Orele suplimentare prestate in afara programului normal de lucru sau in zilele in care nu se lucreaza ori in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu ore libere platite sau se platesc cu un spor la salariu, conform contractului colectiv de munca aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.