In cadrul unui control ITM ni s-a dat ca masura completarea RI cu dispozitiile art.29 alin.2 din Codul Muncii. Am citit articolul respectiv, dar tot nu stiu ce sa fac in sensul acesta... Se refera la o fisa de aptitudini profesionale...o testare prealabila a celor ce solicita angajarea. Concret, ce trebuie sa fac?
Multumesc!
Articolul respectiv are urmatorul continut : Modalitatile in care urmeaza sa se realizeze verificarea prevazuta la alin. (1) sunt stabilite in contractul colectiv de munca aplicabil, in statutul de personal - profesional sau disciplinar - si in regulamentul intern, in masura in care legea nu dispune altfel. .. este vorba despre verificarea prealabila a aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea.
In acest sens, se poate stabili cum se poate face aceasta verificare a aptitudinilor .. interviu , examen etc.
Proba la locul de munca
tom33
-este binecunoscut faptul ca in multe cazuri ceea ce se prezinta la interviu despre un job poate fi diferit fata de ceea ce este intr adevar real
-pentru a nu ... (vezi toată discuția)
Perioada de proba
adinellazip
Buna ziua,
lamuriti-ma va rog si pe mine: exista o formula de genul \'Invitatie la proba de lucru\' care se completeaza pentru un posibil viitor angajat ? Sau ... (vezi toată discuția)