Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna ziua! am si eu o nelamurire. eu am un contract pe perioada determinata de 21 de luni. la sfarsitul lui aprilie imi expira contractul si nu cred ca o sa mi-l continuue pentru ca ar trebui sa vina cineva in locul meu. eu daca vreau sa fac un bebelus si daca se prinde si sa presupunem ca la sfarsitul lui aprilie o sa am o luna de sarcina, daca intru in somaj dupa pot continuua cu concediu prenatal si dupa sa iau si indemnizatie? asta este intrebarea mea daca pot beneficia de indemnizatie?
Daca intrati in somaj ,apoi puteti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC .. pe perioada acestor concedii, plata indemnziatiei se va suspenda, urmand a se relua la incetarea CCC.