Daca asociatul care a semnat contractul de munca a decedat este nevoie de reactualizarea CIM cu unul dintre asociatii actuali?Cine stabileste salariul celui care este si director si administrator?O poate face el sau este nevoie de acordul celorlalti asociati?
Nu , nu cred ca este nevoie sa fie actualizat, era starea de fapt la vremea respectiva, in fond salariatul a semnat contractul cu societatea nu?Salariatul are dreptul la salariul conform grilei de salarizare legala, dar desigur, ca poate avea un salariu mai mare daca toata lumea e de acord.Daca unul dintre asociati a decedat trebuie verificat si ce prevederi sunt cuprinse in actul constitutiv al societatii cu privire la decesul unuia dintre asociati.
Multumesc pentru raspuns.
Intrebarea mea este insa daca poate cel care este director si administrator sa-si mareasca singur, peste noapte, fara a-i anunta si pe ceilalti asociati, salariul.Noi am stabilit prin statut in momentul infiintarii firmei ca unul dintre asociati sa fie director si administrator al firmei.Asta a fost acum 14 ani.De atunci asociatul cu care a semnat contractul de munca a decedat (acum 5 ani) de aceea eram curioasa sa stiu daca trebuie reinoit contractul de munca (dupa 2007).In plus acum 2 zile am aflat ca cel care este director si-a marit salariul (substantial) fara ca nimeni sa stie.Este legal sau trebuia sa fim anuntati si noi?Poate sa faca asta?
Va multumesc.