Buna ziua! As dori sa aflu, daca pot da in judecata o firma care m-a angajat anul trecut pe o perioada de 4 luni, in care am primit un cim semnat si stampilat, in baza acestui contract, am depus cerere pt prima casa, care bineinteles nu s-a aprobat pt ca nu am avut nici un fel de contract inregistrat la itm. Precizez ca am fost la casa de pensii si am luat hartia care dovedeste ca nu am fost practic angajata nicaieri. Ce solutie am? Multumesc!
Incepand cu data de 01.01.2011, potrivit OUG nr.123/2010, contractele individuale de munca nu se mai inregistreaza la ITM ... totul se inregistreaza in Registru general de evidenta a salariatilor in format electronic care se depune/transmite la ITM de catre angajatori.
Puteti sesiza ITM-ul referitor daca c.i.m. a fost ransmis de catre angajator in REVISAL.. la sesizare puteti atasa copia c.i.m.