Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Am avut un angajat in 2012 care din 25.07 nu s-a mai prezentat la locul de munca. I-am intocmit o notificare (dupa 20 de zile), dar fara rezultat. Asa ca, i-am desfacut disciplinar contractul de munca. Problema e ca in statul de plata figureaza cu absente nemotivate pana la desfacerea contractului, dar nu am inregistrat aceasta perioada in revisal.E obligatoriu sa fac aceasta inregistrare in revisal? Sau e suficient sa mentionez doar in adeverinta de vechime?
Multumesc
Suspendare cim
ELENA2009
buna ziua,
am nevoie de un sfat de la dvs. pentru ca nus tiu cum sa procedez.
an angajat a lipsit nemotivat din martie anul acesta, s-au facut demesurile ... (vezi toată discuția)