Am si eu o nelamurire? Se poate incheia un singur contract individual de munca dar salariatul sa indeplineasca 2 functii diferite, respectiv REPREZENTANT COMERCIAL si GESTIONAR? Problema e un pic mai complexa... si daca se poate rezolva asa, nu as vrea sa va rapesc prea mult timp cu detalierea ei.
Art. 35. [cumulul de funcţii] din codul muncii spune ca:
(1) Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcţii, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac excepţie de la prevederile alin. (1) situaţiile în care prin lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii.
(3) Salariaţii care cumulează mai multe funcţii sunt obligaţi să declare fiecărui angajator locul unde exercită funcţia pe care o consideră de bază.
Din art. de mai sus eu inteleg ca se poate face cumul de functii la acelasi angajator, dar NU in baza aceluiasi CIM. Ma insel?
In cazul in care nu ma insel... aveti o solutie in acest sens?
Cum pot sa il fac pe reprezentantul de vanzari responsabil de marfa pana in momentul in care ajunge la client?
Va multumesc anticipat!
Va multumesc foarte frumos pentru interesul acordat!
~ final discuție ~