Daca un angajat a fost dat in somaj,a dat unitatea in judecata,a castigat procesul cu reincadrarea in unitate.Pentru anul cand a fost in somaj i-am calculat salariile restante,i le-am achitat,am facut declaratii rectificative pentru toata perioada.
Trebuia sa-i achitam si cval.concediului de odihna pe anul de somaj?
Odata cu reintegrarea, salariatul a castigat si dreptul la concediul de odihna pe anul "de absenta", ca si cum ar fi desfasurat activitate.
Insa acst concediu nu se plateste, el se efectueaza in natura.
Numai la incetarea contractului, concediul neefectuat se va plati.
Sfat reintegrare
smeagull
Buna ziua,
Ma aflu in situatia angajatorului care are de operat reintegrarea unui angajat, in urma castigarii de catre acesta in instanta a contestatiei la ... (vezi toată discuția)
Reintegrare si co
zzenovia
Un salariat cu functie de conducere este eliberat din functie in luna august 2009 , in luna ianuarie 2010 se pune in aplicare hotararea judecatoreasca de fond ... (vezi toată discuția)