Pe scurt , litigiu in munca , eu reclamant, fost angajat, concediere abuziva . Daca in urma nepasarii avocatului s-a facut praf toate actiunile mele pana la Curtea de Apel inclusiv se poate rejudeca speta? Si in ce masura ? Va multumesc , momentan ma gandesc la o cerere de revizuire dar sansele sunt aproape minime.
Daca dosarul a trecut prin toate etapele procesuale (fond, apel, recurs) si ati pierdut irevocabil, nu mai puteti formula o noua actiune avand aceleasi pretentii si acelasi obiect. Astfel, o noua actiune avand acelasi temei, aceleasi pretentii, ar fi respinsa pentru autoritate de lucru judecat. In ceea ce priveste caile extraordinare de atac (contestatia in anulare, revizuirea), exista cazuri expres prevazute de codul de procedura civila. In atare situatie, daca nu va incadrati in niciunul din acele cazuri, sunt slabe sanse de reusita. In plus, puteti plati si cheltuielile de judecata efectuate de catre partea adversa, daca nu aveti castig de cauza. Cantariti bine sansele, inainte de a efectua un nou demers. Cu stima.
Litigiul nu se mai poate rejudeca , insa puteti exercita una din caile extraordinare de atac - contestatia in anulare si /sau revizuirea.
Aveti grija la motivele/termenele pentru / in care se poate exercita aceste cai de atac extraordinare.