Drepturi salariale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Drepturi salariale

Utilizator 12:54, 31 Ianuarie 2013

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu o lamurire in privinta drepturilor salariale restante.
In data de 18.01.2013 am incetat contractul de munca la o firma in care activam de 5 ani.
La data incetarii contractului de munca aveam zile de concediu neefectuate din anul curent: 1 zi de concediu; din 2012- 24 zile si din anii tracuti 15 zile.
Va rog sa imi spuneti daca am dreptul la plata tuturor zilelor de concediu neefectuate si daca nu, la cate am dreptul. Imi puteti mentiona si articolul din codul muncii care reglementeaza acest aspect.
Multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

287 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:06, 31 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata concediu neefectuat anii precedenti Buna ziua, Inchei perioasa de preaviz pe 16.05.2014. lucrand 2 ani jumatate cu un CO neefectuat de 24 zile in acest timp. Exista o constrangere legala pentru ... (vezi toată discuția)

Plata concediu neefectuat stie cineva daca exista limite in privinta platii concediului neefectuat si care sunt acestea? de exemplu, daca am zile de CO neefectuat din 2011 iar acum ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neefectuat in 2012 si 2013 Buna ziua, Va rog frumos sa imi spuneti daca societatea la care lucrez a fost in insolventa si incepand cu 15.01.2014 am primit preaviz de 20 de ... (vezi toată discuția)

nacl Utilizator · Answer 1 · 2013-01-31 13:05:13

Utilizator 13:05, 31 Ianuarie 2013

Buna ziua! Aici regasiti un articol avocatnet.ro
www.avocatnet.ro/content/art...

O zi buna!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-01-31 15:06:00

Compensarea in bani a zilelor de CO neefectuate este posibila si obligatorie doar la incetarea contractului individual de munca, potrivit art.146 alin.4 C.mun.

Se pot compensa in bani zilele de CO neefectuate pe cel mult 3 ani de zile in urma ...

Art.268 C.mun.
(1) Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate:
......
c) în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune, în situaţia în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat, precum şi în cazul răspunderii patrimoniale a salariaţilor faţă de angajator;
.....