Cai de atac si sesizarea forurilor superioare (CSM)

Buna ziua.
Va rog frumos sa aveti amabilitatea de a ma ajuta cu un sfat privind rezolvarea in favoarea mea a unei spete.
La data 09/02/2012 am depus la Tribunal contestatatie la decizia de concediere, reangajarea pe functia avuta anterior. plata salariului de la data concedierii pana la data reangajarii, precum si salariul pe luna lucrata (sept.2011) precum si retributia cuvenita concediului de odihna pe anul 2011.
Solutia Tribunalului a fost : „admite contestaţia precizată. Dispune anularea deciziei de concediere nr. 4/19.09.2011, emisă de intimată. Obligă intimata să-l reintegreze pe contestator în funcţia deţinută anterior şi să-i achite şi să-i plătească contestatorului o despăgubire egală cu salariile indexate majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care acesta ar fi beneficiat începând cu data emiterii deciziei şi până la data reintegrării efective. Obligă intimata să-i plătească contestatorului drepturile salariale aferente perioadei 1 septembrie 2011- 18 septembrie 2011 precum şi indemnizaţia de concediu de odihnă aferentă anului 2011, proporţional cu perioada lucrată. Respinge ca nefondată capătul de cerere privind plata daunelor morale. respinge cererea privind plata cheltuielilor de judecată, ca nefondată. Definitivă. Executorie de drept. cu drept de recurs. Pronunţată în şedinţă publică. „
Fosutl angajator a facut recurs iar Curtea da solutia : „Admite recursul. Modifică în parte sentinţa recurată în sensul că: Respinge ca nefondate cererile reclamantului de anulare a deciziei de concediere nr. 4 din 19 mai 2011, reintegrare pe postul deţinut anterior şi plata drepturilor salariale de care fi beneficat de la data emiterii deciziei şi până la reintegrarea efectivă. Menţine celelalte dispoziţii ce nu sunt contrare prezentei decizii. Irevocabilă. Pronunţată în şedinţa publică din 7 noiembrie 2012. „
Decizia Curtii a fost una care m-a surprins si contrariat avand in vedere ca a anulat peste 80% ( 4 capete de cerere din 5) din ceea ce a acordat Tribunalul, coroborat cu faptul ca patronul firmei de la care am fost concediat este o persoana cu ceva relatii printre judecatorii din localitate, vin la dumneavoastra cu rugamintea de a ma indruma cu ce as putea face in continuare (contestatie la Curtea de Apel sau la CSM sau la alt for superior), mai mult , fostul angajator m-a actionat in judecata pentru suma de 1240 lei cu titlu de pretentii - cheltuieli de judecata facute cu avocatul sau invocand art 112. art.274 CpC, art 1349 Noul CpC
Va multumesc frumos.
Cu respect si recunostinta