Validitate CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Validitate CIM

Utilizator 22:06, 5 Februarie 2013

Buna seara,

Ma intereseaza sa stiu ce se intampla daca semnez Contractul Individual de Munca pe fiecare fila, exista posibilitatea ca acesta sa fie anulat sau isi pastreaza in continuare validitatea?
Doresc sa fac acest lucru pentru ca pe parcursul desfasurarii activitatii sa nu fie posibila modificarea/introducerea altor file in Contractul Individual de Munca, fara a fi informata, de catre angajator .

Va multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

480 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:05, 7 Februarie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de confidentialitate nul? Buna ziua, Daca ma puteti ajuta cu o parere pentru urmatoarea speta: Un Contract de Confidentialitate(nu clauza sau act aditional) datat cu o zi ... (vezi toată discuția)

Ce contract se poate incheia pe langa un cim, in acelasi timp in care s-a semnat un act aditional? Recent, angajatorul nostru ne-a redus, printr-un act aditional, durata programului la jumatate de norma (deoarece, incasarile au scazut si sa nu renunte la noi ... (vezi toată discuția)

Modificare contract de munca Daca angajatorul a modificat contractul de munca, iar pe acesta nu apare semnatura angajatului, este valabil contractul de munca modificat, sau ramane valabil ... (vezi toată discuția)

Cabinet de avocat Liliana Grădinaru Avocat · Answer 1 · 2013-02-07 14:58:55

Asa e, asta e obiceiul si e, dupa mine, unul prost!
Am avut dosar pe clauza de neconcurenta unde angajatorul pusese angajatul sa semneze pe fiecare pagina anexa cu firmele, de teama ca ala sa nu spuna ca nu a citit tot. Si peste 3 ani vine in instanta cu alta anexa!!! ca, cine stie, poate merge, chiar daca nu era semnata!

Actele sub semnatura privata se incheie intr-un anumit numar de exemplare originale si se semneaza pe fiecare fila/pagina. cu alte cuvinte, desi contractul de asistenta juridica "se face" in 2 exemplare din care unul copie, acest lucru e incorect si ilegal. Ba chiar consider ca un avocat poate fi acuzat de niste treburi pentru ca, cu buna stiinta, a incheiat un contract fara respectarea conditiilor de valabilitate, lipsindu-si eventual clientul de posibilitatea de a executa/dovedi sau de a fi juridic informat corect.
Sic! :D

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-02-07 15:05:59

Intr-adevar, asa este cum spui tu ... nu de multe ori paginile din interior pot fi modificate cu usurinta de catre angajatori ...insa ,nu de multe ori am afirmat, ca in afara de Codul Muncii mai sunt aplicabile si prevederile Codului civil , intrucat aceste este in primul rand un act juridic bilateral ...