As dori sa stiu daca un asociat unic care e administrator si are o farmacie, fiind in acelasi timp farmacist sau doctor veterinar (e vorba de o farmacie umana si una veterinara), ca sa vanda in propria farmacie are nevoie de contract de munca. Mentionez ca nu exista niciun angajat pe firma. As dori sa stiu exact cadrul legal care obliga la asta, sau daca nu, care permite sa nu fie angajat.
Intrebarea mea era alta. Daca este obligat farmacistul sau doctorul veterinar sa aiba contract de munca daca vrea sa vanda in farmacia lui si nu are un alt angajat pe firma. Si ma intereseaza legea care stipuleaza ca e obligat, sau daca nu, care ii permite sa nu fie.
Am sa fiu atunci si mai explicita: o farmacie veterinara unde vine doctorul a carui farnacie e a avut control de la ITM. Doctorul nu are contract de munca, este doar asociat unic si administrator. De la ITM i s-a comunicat ca e obligatorie existenta unui contract de munca daca vinde acolo si ca amenda este de 10 mii lei pentru lipsa lui. Eu as vrea sa stiu in ce baza este obligat sa aiba contract de munca, daca cfei de la ITM i-au comunicat astfel.
Eu v-am explicat mai sus ca nu exista text de lege care sa prevada obligativitatea ca un asociat unic sa aiba c.i.m. ... Legea nr.31/1990, art.196 ind.1 alin.3 ,prevede: Asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societăţii cu răspundere limitată al cărui asociat unic este.
Din textul de lege nu reiese obligativitatea sa detina si calitatea de salariat.
Noua lege a farmaciei
Jimy
Am si eu o intrebare...Daca sunt patron de farmacie si nu detin diploma de farmacist ce se intampla cu lantul meu de farmacii in continuare? Sunt nevoit sa ... (vezi toată discuția)