PROBE.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

PROBE.

Utilizator 19:07, 10 Februarie 2013

Un mail,trimis de pe use-ul personal,fara atasament de adresa semnata,in cadrul unei retele intranet poate fi prezentat ca proba in instanta?O convorbire telefonica in reteaua Romtelecom poate fi ceruta in instanta ?

Răspunde Citează

5 mesaje

462 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:17, 11 Februarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Monitorizare Este legala monitorizarea fara anuntarea salariatului a activitatii la statia de lucru(PC) de la postul de munca? Este legala interventia angajatorului la ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea audio este proba? Buna ziua ! Am fost le ITM si am depud o sesizare. Cineva m-a sfatuit sa merg la patron si sa cer in scris ca nu au de lucru pentru mine. M-a sunat contabila ... (vezi toată discuția)

Probe admise intr-un proces Buna ziua ! In cazul unui proces intre un angajat si angajator pot fi admise ca probe conversatiile purtate pe mail ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-02-10 19:10:27

Consilier juridic 19:10, 10 Februarie 2013

Înregistrările audio-video nu sunt considerate mijloace de proba in litigiile civile .. de asemenea, nici email-urile.

Răspunde Citează

Carmen Muraru Avocat · Answer 2 · 2013-02-10 19:12:08

Avocat 19:12, 10 Februarie 2013

acestea nu sunt probe acceptate de instanta

Răspunde Citează

constantin25 Utilizator · Answer 3 · 2013-02-11 20:07:05

un proces verbal de predare primire datat cu zi de sambata/ duminica poate constitui o proba in cadrul unui proces - litigiu de munca?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-02-11 20:17:02

Consilier juridic 20:17, 11 Februarie 2013

Da, poate constitui un mijloc de proba acel proces-verbal ...

Răspunde Citează