Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea intrebare. In cazul in care firma a facut disponibilizari, iar in urma acestora mi se vor da 10 salarii compensatorii (conform contractului colectiv de munca), firma are dreptul sa le ofere lunar, desi contractul de munca a incetat? Practic firma doreste sa vireze cele 10 salarii, lunar, timp de 10 luni, desi eu practic nu mai sunt angajat, avand lichidarea facuta.
In acelasi timp, dupa lichidare, doresc sa depun dosarul pentru somaj. Mai am dreptul la indemnizatia de somaj, desi voi continua sa primesc timp de 10 luni acele salarii compensatorii?
Multumesc!
Art. 45 din Legea nr.76/2002:
(1) Suspendarea plăţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc după cum urmează:
.....
i) pe perioada acordării plăţilor compensatorii, potrivit legii.
.....
(3) Repunerea în plată, după suspendarea în condiţiile alin. (1) lit. b), c) şi e)-i), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai târziu de 30 de zile calendaristice de la data încetării situaţiei care a condus la suspendare.