Am urmatorul caz: unei salariate i s-a facut un act aditional prin care i se acorda un procent de 10 % din sal. brut pt orele lucrate in zilele de repaus saptamanal......la incetarea contractului cand i se face adeverinta de vechime,in aceasta se trece si acest lucru chiar daca in fiecare luna suma a fost diferita?
Explicati mai detaliat va rog. daca e 10% din brut de ce e diferit ca suma de la luna la luna?
E din brutul de incadrare sau din brutul realizat lunar?
In adeverinta de vechime se va trece salariul de incadrare plus sporurile prevazute in c.i.m. ... daca acel spor este diferit , atunci va trebui sa fie trecut distinct in fiecare luna ...