Buna ziua.
Ma intereseaza sa aflu daca adeverinta privind stagiu de cotizare eliberata de Casa de Pensii poate tine loc adeverintei de vechime eliberata de angajator daca doresc sa depun actele pentru indemnizatia de crestere a copilului?
Nu se stie care este vechimea in munca la firma respectiva,la ce data s-a inchis CM,salariul de incadrare...angajatorul a refuzat sa elibereze un document care sa ateste cele mentionate mai sus cu toate ca angajatul si-a depus demisia si a stat in preaviz.
Mentionez ca angajatorul a refuzat sa elibereze adeverinta de vechime,decizia de incetare CM si nota de lichidare,s-a facut plangere la ITM si s-a raspuns ca singura solutie este sa dea in judecata firma.
Cu adeverinta de la Casa de Pensii poate merge in instanta sa oblige angajatorul sa elibereze toate actele necesare pentru indemnizatia de crestere a copiluli?
Astept raspunsul unui specialist care sa ma indrume ce trebuie facut.
Multumesc.
1. Adeverinta pa care trebuie sa o elibereze angajatorul este o adeverinta tip care se procura de la Primarie si in ea sunt inscrise veniturile nete din cele 12 luni premergatoare nasterii copilului.
2. Adeverinta cu stagiul de cotizare, eliberata de Casa de Pensii, nu are in ea veniturile nete.
3. Pentru neeliberarea adeverintei ITM are posibilitatea sa-l amendeze pe angajator dar nu inteleg de ce nu se implica fiind de datoria sa.
4. In ultima instanta puteti da in judecata pe angajator si ii puteti cere sa va plateasca si indemnizatia pentru CCC pe perioada cat ati intarziat din cauza lui cu depunerea actelor la Primarie.
Indemnizatie ccc
0754517617
Buna ziua !!
As vrea sa va rog daca se poate sa ma ajutati cu un raspuns in privinta unei probleme pe care am intampinat-o ! Mai am cateva zile pana la ... (vezi toată discuția)
Somaj dupa ccc
Alepop86
Buna seara, am terminat perioada de concediu de crestere a copilului si am facut cerere de reintegrare in campul muncii catre firma unde am fost angajata, ... (vezi toată discuția)