Model cerere chemare in judecata angajator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Model cerere chemare in judecata angajator

Utilizator 22:46, 27 Februarie 2013

Buna seara.
As dori sa aflu un model de chemare in judecata a angajatorului pentru refuzul de a elibera actele de incetare a CM(decizia,nota de lichidare si adeverinta de vechime si de venit pentru depunerea actelor pentru indemnizatia de crestere a copilului)
Fostul angajator a refuzat sa elibereze actele de incetare a CM,s-a facut plangere la ITM,iar raspunsul a fost acesta de chemare in judecata.
Unde trebuie depusa acesta cerere de chemare in judecata si daca este necesar angajarea unui avocat.
Multumesc.:help:

Răspunde Citează

2 mesaje

1730 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:33, 28 Februarie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Carte de munca pentru formular e104 Buna ziua, In vederea obtinerii formularului E104 mi s-a comunicat ca este nevoie de o copie dupa cartea de munca. Eu am lucrat doar in 2011 deci nu am carte ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua, acum cativa ani, la primul meu loc de munca mi-am dat demisia dupa aproximativ 3 luni de zile din cauza ca nu mi se potrivea locul de munca si din ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua, In cazul demisiei, ce documente trebuie angajatorul sa-i inmaneze fostului salariat: adeverinta de vechime, copie dupa Revisal etc.??? Multumesc ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-02-28 07:33:31

1. Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia domiciliati sau aveti locul de munca ... nu veti plati taxe de timbru.

2. Prin actiunea solicitati instantei obligarea fostului dvs angajator la
- emiterea si comunicarea deciziie de incetare a raortului de munca
- emiterea si comunicarea adeverintei de vechime
- completarea si comunicarea adeverintei de venit pentru obtinerea indemnizatiei CCC
- obligarea la plata cheltuielilor de judecata

3. Nu este obligatorie angajarea unui avocat.

4. In sprijinul cererii dvs invocati textele de mai jos:
- art.34 alin.5 C.mun. : La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.

- art.8 alin.3 din HG nr.500/2011: La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.