Salariu restant

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariu restant

Utilizator 12:13, 27 Februarie 2013

Buna,

In data de 20 feb trebuia sa primesc avansul pentru luna curenta, nu l-am primit. In data de 21 mi-am dat demisia cu acordul partilor cu incetarea activitatii incepand cu data de 25 feb.
As vrea sa stiu ce sanse am sa imi mai recuperez avansul chiar si lichidarea in conditiile in care angajatorul s-a aratat neserios in ceea ce priveste drepturile restante ale angajatilor. Lichidarea teoretic ar trebui sa o primesc in ziua de lichidare insa avansul pentru februarie? Ce sa fac sa imi primesc banii?

Răspunde Citează

6 mesaje

207 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:26, 27 Februarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Neplata salariului dupa demisie mi-am dat demisia cu acordul partilor de la o firma si acum nu vor sa imi dea salariul de pe ultima luna.mentionez ca am documentul de incetare a activitatii ... (vezi toată discuția)

Patronul refuza sa mi dea lichidarea mi am dat demisia in 21 nov si trebuia sa iau lichidarea in 15 dec , ea refuza pe motivul ca am luat avans, ceea ce nu este adevarat, colegii stiu, si nu putea ... (vezi toată discuția)

Salarii restane Buna ziua, Revin cu o problema mai veche sa spun asa. A trecut o luna de cand mi-am dat demisia de la fostul angajator. Si totusi mai am ceva bani de luat ... (vezi toată discuția)

ContSters185493 Utilizator · Answer 1 · 2013-02-27 12:20:44

faptul ca ti-ai dat demisia , nu inseamna ca si renunti la partile cuvenite !

daca faci o reclamatie unde trebuie , o sa-i para foarte rau ca nu te-a onorat cu salariu ! pe vremurile acestea , e bine venita o reclamatie , si nu ma refer doar la ITM ....

yo_ionela Utilizator · Answer 2 · 2013-02-27 12:32:01

M-am gandit la varianta cu ITM-ul insa la cate plangeri sunt/au fost pentru acest angajator nu am auzit sa se fi luat masuri inportante.La cea de-a doua varianta nu stiu la ce anume va referiti? Putei sa imi dati mai multe detalii?

ContSters185493 Utilizator · Answer 3 · 2013-02-27 12:43:06

Utilizator 12:43, 27 Februarie 2013

organe abilitate controalelor....

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 4 · 2013-02-27 12:51:49

@yo_ionela

Nu exista demisie cu acordul partilor, ci incetarea c.i.m cu acordul partilor.
Drepturile salariale in cazul incetarii c.i.m de obicei se platesc la data inscrisa in c.i.m.
Daca angajatorul nu vi le-a platit, faceti concomitent sesizare la ITM si promovati o actiune in instanta impotriva acestuia, actiune scutita de taxe judiciare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-02-27 13:26:59

Consilier juridic 13:26, 27 Februarie 2013

Neplata salariului poate constituie un motiv de a sesiza ITM-ul si/.sau instanta de judecata cu o actiune impotriva angajatorului ...

Răspunde Citează