Contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca

Utilizator 17:48, 5 Martie 2013

Buna ziua,

trebuie sa inchei cate un contract de munca pentru 4 angajate care sa lucreze cate 6 ore de Luni pana Vineri(doua dimineata, doua dupa amiaza, progaramul magazinului este zilnic de Luni pana Duminica cate 12 ore), iar in wk-end prin rotatie saptamanala doua cate doua (12 ore Sambata, 12 ore Duminica).

Va rog sa-mi spuneti cum sa fac sa respect si Codul Muncii, deoarece cu acest program nu se respecta dreptul la repaus saptamanal al angajatului.
Multumesc.

Răspunde Citează

7 mesaje

478 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:04, 7 Martie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cum pontam sambata? Am urmatoarea situatie: programul de lucru cu clientii firmei este urmarorul luni -vineri:8-18, iar sambata:8-13. Angajatii sunt programati in ture, astfel ... (vezi toată discuția)

Lucrui in zi de sambata Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un sfat: am angajati care lucreaza de luni pana vineri, program de 8 ore/zi, 40 ore sapatama. incepand din nov se ... (vezi toată discuția)

Echivalarea orelor de munca Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti si mie cum pot face echivalarea orelor de munca ( la 8ore /5 zile pe saptamana) tinand cont ca momentan lucrez 6 ore pe zi ... (vezi toată discuția)

GRECU | GORDE - Avocati Avocat · Answer 1 · 2013-03-05 18:00:07

In contractul de munca nu prea aveti cum sa treceti acest lucru pentru ca salariatul trebuie sa beneficieze in fiecare saptamana de cate 2 zile de repaus. Iar daca lucreaza in weekend, de regula, trebuie ca in urmatoarea saptamana sa primeasca 2 zile consecutive de repaus (numai prin exceptie si cu informarea ITM se poate sa aiba o activitate continua de 14 zile dupa care trebuie respectata perioada de repaus.)
Acest lucru se aplica indiferent de nr. de ore pe care le lucreaza angajatul in weekend.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-03-05 18:09:15

Gargaritaa

Se poate face o astfel de programare si care sa respecte prevederile Codului Muncii ...

p.s.
nu se face informarea ITM-ului .. ITM-ul autorizeaza ca zilele de repaus saptamanal sa fie acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice

Gargaritaa Utilizator · Answer 3 · 2013-03-05 23:10:39

Utilizator 23:10, 5 Martie 2013

Ma puteti ajuta va rog mult cu aceasta programare care sa respecte Codul Muncii?
Multumesc.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-03-06 07:46:13

Consilier juridic 07:46, 6 Martie 2013

Mai întâi spuneti-ne , care este durata timpului de munca prevazut in c.i.m. ?

Răspunde Citează

Gargaritaa Utilizator · Answer 5 · 2013-03-07 00:26:25

Deocamdata nu sunt facute actele, nu-i nimic scris concret.
Firma este infiintata in Ianuarie si acum doresc sa intocmesc contractele munca.
Programul de lucru al magazinului este de Luni pana Duminica de la 10 la 22 si vom angaja 4 persoane.
Dorim sa lucreze de Luni pana Vineri cate 6 ore, in doua ture, cate 2 pe tura si Sambata si Duminica prin rotatie saptamanala cate o tura 12 ore, saptamana viitoare cealalta tura 12 ore Sambata, 12 ore Duminica.

Acest program as vrea sa stiu cum sa-l trec in acte si cum sa-l mai cosmetizez astfel incat sa nu am probleme cu Statul Roman..

Va multumesc pentru un eventual sfat.