Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Va rog sa imi spuneti in cazul unei firme dizolvata cu lichidare(radiata) din 04.03.2013 care avea doua salariate in CCC ,una pana in 04.2013,alta pana in 02.2014 cu ce data le incetez contractele de munca?
Este o aberatie a inspectorilor ITM ... art.60 C.mun. nu se refera la data incetariic .i.m. in caz de radiere a S.C. , ci prevede posibilitatea incetarii c.i.m. pe durata CCC.
Data incetarii c.i.m. = data incetarii capacitatii de folosinta a persoanei juridice , in cazul acesta data fiind 04.03.2013 ....
in acest caz
1. voi face incetarea suspendarii ,pot face asta fara cererea salariatei?? si ce articol voi trece in decizia de incetare a suspendarii??
2. apoi...decizia de incetare a contractului cu 04.03.2013 cu art. 56(1) lit.a
Corect?
in acest caz
1. voi face incetarea suspendarii ,pot face asta fara cererea salariatei?? si ce articol voi trece in decizia de incetare a suspendarii??
2. apoi...decizia de incetare a contractului cu 04.03.2013 cu art. 56(1) lit.a
Corect?