avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 525 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Decizie de restructurare - ce drepturi am
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Decizie de restructurare - ce drepturi am

Buna ziua!
Datorita crizei financiare am primit urmatoarea decizie:
“Decizia nr. 1235 din 10/02/2009
Fata de prevederile art. 65 alin. 1 di Codul Muncii – Legea 53/2003, ca urmare a dificultatilor economice ce presupun reorganizarea si restructurarea locurilor de munca ocupate la nivelul societatii,
In temeiul Legii nr. 31/1990, cu privire la societatile comerciale, reprezentantul legal al SC... emite urmatoarea
Decizie
Art.1. Incepand cu data de 11.03.2009, se restructureaza postul de sofer ocupat de ..., dupa efectuarea preavizului de 20 de zile lucratoare.
Art.2. Prevederile prezentei decizii vor fi aduse la indeplinire de conducerea societatii.
Data si semnatura salariatului: 10/02/2009.”

La aceasta decizie am urmatoarele intrebari:
1) Preavizul de 20 de zile cand se desfasoara, intre 10/02/2009 - 11/03/2009 sau dupa 11/03/2009?
2) Societatea cu domeniul distributie produse electrice este obligata sa-mi plateasca salarii compensatorii?
3) Daca lucrez 10 zile cu norma intreaga din preavizul de 20 zile, celelalte 10 zile am dreptul sa-mi caut un alt loc de munca, si daca da, trebuie sa fac cerere scrisa pentru aceasta sau pot ramane sa-mi caut loc de munca cu instintarea verbala a societati?
Va multumesc anticipat!
Cel mai recent răspuns: AdinaE , utilizator 09:20, 2 Mai 2011
Buna ziua,

Tinand cont ca suntem in luna aprilie 2011, si ca s-a modificat codul muncii, la cate salarii compensatorii am dreptul in caz de restructurare, daca, codul caen al companiei pentru care inca lucrez este 6202?

Multumesc frumos
AdinaE a scris:

Buna ziua,

Tinand cont ca suntem in luna aprilie 2011, si ca s-a modificat codul muncii, la cate salarii compensatorii am dreptul in caz de restructurare, daca, codul caen al companiei pentru care inca lucrez este 6202?

Multumesc frumos


Codul Muncii nu a reglementat si nici nu reglementeaza numarul de salarii compensatorii in functie de Codul CAEN al angajatorului ... acest lucru este prevazut in CCM aplicabil la nivelul angajatorului (fie are un ccm propriu, fie ccm la nivel de ramura de activitate).
Va multumesc foarte mult pentru raspuns.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturile mele in cazul unui preaviz dat de angajator myky32 myky32 buna seara.am o problema.acum 2 zile am primit din partea conducerii companiei unde lucrez o decizie prin care am fost informat ca firma isi restrange ... (vezi toată discuția)
Concediere dutzu dutzu buna ziua! am si eu o problema. in data de 25.05.2009 am fost concedita conform art.65(1) CM, pe motiv ca mi s-a desfiintat locul de munca (asistent manager). ... (vezi toată discuția)
Salarile compensatorii conform art.78 alin.1 grosselisabe_SB grosselisabe_SB am lucrat in perioada 01.09.2008-14.11.2009la unitatea de trasport local din sibiu.din cauza desfintarii troleibuzelor ne-a dat preavizul,dar in loc sa ne dea ... (vezi toată discuția)