in 2011 noimbrie am dat in judecata firma un nr.angajati(180) pt calcularea orelor suplementare conform CCM,dupa costatarea ITM.Sa numit de instanta un expert contabil(E.C.),aceasta E.C nu sa przentat deloc,la fiecare aminare data de instanta a fost cauzata de E.C cu cereri si motivari: de schimbare ca nu este capabila sa calculeze sistemul de salarizre,vulmul de lucru este mare,sa fie desmnati inca doi E.C,s.a.m.d,instanta refuzind motivarile si cererile.Si noi am facut deja o cerere de schimbare E.C.in ianuarie 2013 si noi am fost refuzati de instanta.intrebarea mea ar fi:as dori sa fac din nou o cerere dar formulata in baza unor legi care sa ma ajute sa schimb E.C.Va multumesc anticipat.
Instanta de judecata este cea care poate sa hotarasca inlocuirea expertului desemnat initial. Daca nu a facut-o pana acuma si nici nu a amendat expertul respectiv pentru nedepunerea raportului de expertiza la termen, rezulta ca motivele invocate de catre expert au fost realiste si de aceea au fost acceptate.
Recuzarea expertilor se poate face in conditiile art.204 din CpC., care se pare ca nu sunt indeplinite in cazul dvs.
multumesc,dar nu afost acceptata motivarile,cererile expertei de instanta si a fost amendata cu suma de rizorie 100lei,parerea mea ignora istantele,si isi bate joc.Motivarile nu sunt realiste,E.C nu s-a prezentat la firma sa faca o analiza sau sa constate ca intrdevar motivarile dinsei este realista.
POPA GHEORGHE
Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
Afirmatia dvs, privind motivele invocate de catre expert, poate fi adevarata, dar numai instanta de judecata este cea care poate hotari inlocuirea expertului desemnat initial, aceasta avand la dispozitie si analizand toate elementele existente la dosarul cauzei.