Schimbare contract din perioda nededeterminata in determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Schimbare contract din perioda nededeterminata in determinata

Utilizator 16:12, 10 Martie 2013

Lucrez la Kaufland pe un post administrativ avand contract pe perioada nedeterminata mi-au schimbat contractul pe perioada determinata si simplu casier ce pot sa fac?

Răspunde Citează

6 mesaje

211 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:00, 11 Martie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract individual de munca -semnat ]Buna ziua! Apelez la d-vs,ca specialisti in domeniu,poate ma puteti lamuri in privinta urmatorului aspect : Se zvoneste ,in compania unde lucrez ( am semnat ... (vezi toată discuția)

Act aditional la contractul individual de munca un act aditional la contractul individual de munca fortat sa fie semnat in perioada concediului de odihna poate fii declarat nul ? in ce conditii si in ce ... (vezi toată discuția)

Am semnat ub presiune incetarea cim cu acordul partilor In urma cu doua zile, seara, dupa terminarea programului, fara nici un avrtisment prealabil, directorul firmei m-a anuntat verbal ca \'colaborarea\' noastra ... (vezi toată discuția)

iulia53 Utilizator · Answer 1 · 2013-03-10 16:25:16

Daca l-ati semnat,atunci nu mai puteti face nimc,vedeti ce se v-a intimpla dupa aceasta perioada.Ceretiile explicati ,motivul pentru care v-a pus pe alt post si analizati ce optiuni aveti in cazul ca nu a-ti semnat contractul:D

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-03-10 16:33:03

C.i.m. poate fi modificat numai prin acordul părţilor.... Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de Codul Muncii.

Cum s-a facut acea modificare ?

alexvlad2 Utilizator · Answer 3 · 2013-03-10 17:03:24

Utilizator 17:03, 10 Martie 2013

Am fost constransa s-a semnez

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 4 · 2013-03-10 22:01:41

Consultant resurse umane 22:01, 10 Martie 2013

Atunci puteti sa actionati in instanta pe angajator daca puteti dovedi ca modificarea respectiva s-a facut prin constrangere.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-03-11 07:00:22

Consilier juridic 07:00, 11 Martie 2013

Vicierea consimtamantului la incheierea unui act juridic duce la nulitatea actului respectiv ...

Răspunde Citează