Compensatie concediere ??

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Compensatie concediere ??

Utilizator 20:51, 19 Februarie 2009

Buna ziua!
Contractul meu se va desface prin desfiintarea postului conform art 65 ( alin 1), cu peroada legala de preaviz de 20 zile lucratoare.
Am dreptul la compensatie baneasca?care este cuantumul legal?
in ce condiitii se acorda aceste compensatii?>
Multumesc!
Iulia

4 mesaje

911 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:18, 20 Februarie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna AM FOST CONCEDIATA DE CURAND IN BAZA ART 65 CODUL MUNCII (REDUCERE DE PERSONAL) SI AM CITIT PE NET CA AS AVEA DREPTUL LA UN SALARIU COMPENSATOR EGAL CU ... (vezi toată discuția)

Concediere, desfiintarea postului Buna ziua, Pe data de 7 septembrie am fost concediata de la firma pentru care lucram, deoarece s-a luat decizia de a se desfiinta postul respectiv. Am ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii Incepand cu data de 17.09.2010, contractul meu de munca a incetat conform art 65 alin 1 din codul muncii. Din cauza reducerii activitatii mi-a fost desfiintat ... (vezi toată discuția)

Adrian Voican Avocat · Answer 1 · 2009-02-19 20:54:57

Aveti dreorul la aceste plati compensatorii numai daca acestea sunt prevazute in C.C.M. al angajatorului de la care sunteti disponibilizat.Cuantumul este cel prevazut in CCM

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 2 · 2009-02-19 23:38:56

In conformitate cu prevederile art 78 alin 1 din contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007-2010 :
Art. 78. - (1) La încetarea contractului individual de muncă din motive ce nu ţin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensaţie de cel puţin un salariu lunar, în afara drepturilor cuvenite la zi.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-02-20 18:18:49

Si o completare la cele postate de 2007_rozi, în cazul în care la nivel de angajator, grup de angajatori sau ramură nu există contract colectiv de muncă, se aplică contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior (art. 247 C.mun.)