salariul neplatit

Question

Discuție deschisă în Probleme juridice în afaceri - contracte între profesionişti

salariul neplatit

Utilizator 12:19, 20 Februarie 2009

Am fost angajat cu contract de munca la o firma si nu am fost platit pentru zilele lucrate,mi-au fost promise si cupoane de masa.
Am dat in judecata firma,dar instanta nu mi-a acordat si despagubirile pe care le-am cerut,numai salariul de pe statul de plata mi-a fost recunoscut de instanta-din august 2007 nu am fost platit pentru munca depusa.
Ce pot face ca instanta sa-mi acorde si despagubirile aferente conform Codului Muncii?
Va multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

484 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:25, 20 Februarie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bonuri masa Buna ziua,am o intrebare-un angajator poate sa nu-ti mai acorde tichete de masa daca a promis?Si poate sa nu-ti mai dea salariul cuvenit? Am lucrat undeva si ... (vezi toată discuția)

Tichete de masa Va rog sa-mi spuneti daca mi-am dat demisia conf art 55/lit b pe 23 08 2011,dar contractul de munca mi-a fost inchis incepand cu data de 31 08 2011,mai pot ... (vezi toată discuția)

Acordate tichete masa In programul de lucru rotativ continuu/turnus in care un angajat efectueaza mai multe zile lucrate decat zilele lucratoare calendaristice,beneficiaza de ... (vezi toată discuția)

Dan Top Avocat · Answer 1 · 2009-02-20 12:23:05

Urmeaza sa dzclarati recurs impotriva hotaririi solicitind si despqgubiri pentru intiziere dar si valoarea tichetelor de masa daca aveati dreptul la acestea corespunzator perioadei lucrate

Profesional New Consult Consilier juridic · Answer 2 · 2009-02-20 12:25:44

Este foarte posibil ca in contractul de munca sa nu fie trecute si tichetele de masa si atunci acesta nu sunt datorate, ci v-au fost doar promise verbal, ceea ce nu constituie o obligatie pentru angajator.