Neplata contributii de catre angajator

Angajatorul in fiecare luna trebuia sa depuna anumite declaratii prevazute de legislatia in vigoare la acea data.

Nedepunerea lor inseamna, printre altele, ca nu figurati cu stagiu de cotizare la pensie.

Aflati la ITM pe care perioada exact lipsesc declaratiile.
Cereti angajatorului sa depuna declaratii rectificative. Daca nu face asta, actionati in instanta pt. a-l obliga la depunerea declaratiilor rectificative si virarea contributiilor restante.

Sigur este vorba despre ITM? ...Eu va spun ca nu, intrucat ar fi vorba despre o imixtiune a acestei institutii în afara cadrului legal.

P.s
Nu mai postați mesaje care sunt în contradicție cu competenta stabilita prin lege în sarcina unei instituții

Intr-adevar sunteti persoana mult mai compenta ca mine in domeniu.
Ideea este de a se afla exact ce declaratii s-au depus, ce declaratii lipsesc si pt. ce perioada. Trebiuie gasita institutia care poate comunica angajatului ce a depus angajatorul prin sistemul Revisal. Sa fie acesta Agentia pt. plati si inspectie sociala din cadrul Ministerului Muncii? Nu stiu.
In continuare ideea este sa se depuna cererea la angajator cu aceste date exacte si tot acolo sa se verifice daca s-a facut rectificarea respectiv daca nu, atunci tot cu datele acestea sa se mearga in instanta. Desi exista posibilitatea cererii ca instanta sa oblige angajatorul sa prezinte el insusi situatia platilor efectuate.

Scopul este ca angajatorul sa faca rectificarile si asta pe cat posibil cat mai exista firma.

Pana la 01.01.2011 se depuneau la Casa de Pensii, după la ANAF...acestea sunt instituțiile competente

REVISAL-ul și ITM nu au legătură cu plata sau neplata contributiilor