Buna ziua,
momentan sunt angajata,dar si studenta la zi.as dori sa stiu daca pot beneficia de indemnizatia de crestere copil in cazul in care as ramane fara loc de munca,avand doar calitatea de studenta la momentul nasterii.
multumesc.
1. Puteti beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) daca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) aveti venituri din salarii sau perioade asimilate (ati frecventat cursurile de zi ale unei forme de invatamant, fara intrerupere, ati fost in concedii medicale sau in concediu de maternitate etc.).
2. Asadar chiar daca s-ar intampla sa va inceteze contractul individual de munca inainte de a naste veti putea beneficia de indemnziatie pentru CCC.
3. Pe perioada cat beneficiati de indemnizatie pentru CCC puteti frecventa in continuare cursurile formei de invatamant dar nu puteti sa aveti venituri din salarii (pentru asta trebuie sa suspendati CIM).
4. Daca ati avut un salariu mai mare in cele 12 luni puteti sa solicitati CCC din calitatea de salariat si veti putea beneficia, posibil, de o indemnizatie pentru CCC mai mare.
5. Indemnizatia pentru CCC este da 85% din media veniturilor bete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului dar:
- daca optati pentru CCC pana la 1 an indemnizatia pentru CCC va fi intre 600 - 3400 lei;
- daca optati pentru CCC pana la 2 ani indemnizatia pentru CCC va fi intre 600 - 1200 lei.
6. Daca solicitati indemnizatie pentru CCC din calitatea de studenta la zi atunci indemnizatia pentru CCC va fi de 600 lei.
7. In orice situatie veti beneficia si de alocatia de stat pentru copii care va fi de 200 lei lunar pana implineste copilul 2 ani si apoi de 42 lei lunar pana la 18 ani.