Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt studenta la Master zi, bugetat de stat si sunt insarcinata in 10 saptamani, pot primi indemnizatie pentru cresterea copilului in situatia asta? Mentionez ca sunt angajata din aprilie si urmeaza sa nasc in martie 2016.
1. Pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (eleva sau studenta la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).
2. Daca veti naste in martie 2016 cele 12 luni eligibile sunt aprilie 2015 - martie 2016.
3. In aceasta situatie, daca va mentineti calitatea de salariat pana in martie 2016, veti putea beneficia de CCC si indemnizatia aferenta in aceasta calitate (e salariat) si nu mai este nevoie sa apelati la calitatea de studenta.
4. - S-ar putea ca si indemnizatia sa fie mai mare.
- In calitate de studenta indemnizatia este de 600 lei lunar.
- In calitate de salariat indemnizatia este de 85% din media veniturilor brute pe cele 12 luni eligibile dar:
a) nu mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3.400 lei lunar daca optati pentru CCC pana la varsta de 1 an a copilului;
b) nu mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1.200 lei lunar daca optati pentru CCC pana la varsta de 2 ani a copilului.
- In ambele cazuri veti mai primi si alocatia de stat pentru copii de 200 lei lunar pana implineste copilul 2 ani si apoi de 84 lei lunar pana la 18 ani.