Se aplica art. 37 din OUG 158/2005 cu modif si compl.ulterioare pt modificarea bazei de calcul pt indemnizatia de incapacitate temporara de munca pt un concediu de boala peste 90 zile, incepand din februarie 2013 cand, conf. HG 23/2013 salariul minim se majoreaza la valoarea de 750 lei?
Indemnizatia pentru un concediu medical pe perioada indelungata se calculeaza cu aceeasi medie zilnica stabilita la primul certificat medical (cel initial), pe baza veniturilor realizate in cele 6 luni anterioare intrarii in concediu medical.
Pe toata perioada concediului medical contractul de munca se considera suspendat, deci nu se pot face modificari de salariu, chiar daca e vorba de salariul minim pe economie.
Aceasta majorare se va face doar la revenirea la munca, cand inceteaza suspendarea CIM.