1. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...
2. - Din Normele de aplicare a OUG 111/2010
Art.12
...
(7) In situatia in care unul dintre parinti se afla in plata stimulentului de insertie acordat in conditiile alin.(1) lit. a) si celalalt parinte se afla intr-o situatie de natura a genera un nou concediu pentru cresterea copilului, stimulentul de insertie se acorda pana la implinirea de catre copilul anterior a varstei de 2 ani.
...
- De aici eu inteleg ca dvs. beneficiati de stimulentul de insertie pana implineste copilul 2 ani iar tatal poate intra el in CCC2.
- Dar cel mai bine ar fi sa puneti intrebarea la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala, cea care aproba si plateste indemnizatia pentru CCC si stimulentul de insertie.
3. - Alocatia de stat pentru copii este de 200 lei lunar pana implineste copilu 2 ani si apoi de 42 lei lunar pana la 18 ani.
- Alocatia de stat pentru copii se plateste pentru fiecare copil, fara nici o legatura cu CCC.
4. - Stimulentrul de insertie nu este un venit profesional impozabil si, ca urmare, nu se ia in calcul pentru indemnizatia pentru CCC.
- Din stimulentul de insertie nu se retin contributia pentru sanatate si contributia de 0,85% pentru concedii si indemnizatii si, ca urmare nu se ia in calculul indemnizatiei pentru concediul de maternitate (sarcina si lauzie).