AJUTOR PONTAJ

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

AJUTOR PONTAJ

Utilizator 11:35, 2 Aprilie 2013

Buna ziua!
Am si eu o problema cu pontajul aferent lunii martie 2013 si anume ca doamnele angajate al societatii noastre au primit o zi libera de 8 martie conform CCM pe unitate. Intrebarea mea este cum vor fi pontate in acea zi si daca pentru ziua aceea au dreptul la tichet de masa.
Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

8 mesaje

432 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:36, 2 Aprilie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Donatori sange Buna ziua. Se acorda salariatului tichet de masa pentru ziua libera platita pentru ca a donat sange? (vezi toată discuția)

Ziua de rusalii - zi libera platita? Buna seara! Am si eu o intrebare cu privire la ziua de rusalii. Este zi libera,asa cum este si 1 decembrie, 15 august Doar ca la noi, acolo unde imi ... (vezi toată discuția)

Corect - sau incorect in roi Va rog frumos a-mi raspunde cit mai urgent ! Am inceput a complecta ROI cu modificarile intervenite prin noile reglementari ale Codului Muncii , in ... (vezi toată discuția)

Goguvoinicu Utilizator · Answer 1 · 2013-04-02 15:18:51

Cred ca da... in normele de aplicare a Legii 142/1998 :
„Art. 11. - Angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masă pentru fiecare zi lucrătoare din luna pentru care se efectuează distribuirea şi nu pot considera utilizat mai mult de un tichet de masă pentru fiecare zi lucrată din luna pentru care s-a efectuat distribuirea. Nu se consideră zile lucrate perioadele în care salariaţii:
b) beneficiază de zile libere plătite, în cazul unor evenimente familiale deosebite, potrivit prevederilor Legii nr. 6/1992, precum şi de zile festive şi de sărbătoare legale, sau de alte zile libere acordate conform contractelor colective de muncă;”

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-04-02 15:36:06

Acea este zi libera platita si nu zi libera .. faceti deosebirea , dar din cate inteleg nu vreti sa le acordati si asta este ...nu este optiunea mea , ci a angajatorului ..