Poate fi încheiatã o detaºare în timp ce angajatul este în concediu de odihnã?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Poate fi încheiatã o detaºare în timp ce angajatul este în concediu de odihnã?

Utilizator 21:47, 5 Aprilie 2013

Poate fi incheiata o detasare in timp ce detasatul este in concediu de odihna. Nu s-a facut in prealabil nici o rechemare etc iar incheierea detasarii s-a facut in baza unei adrese catre firma de la care angajatul fusese detasatfara sa existe o decizie in acest sens.

Răspunde Citează

2 mesaje

187 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:52, 6 Aprilie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna - angajat detasat Buna ziua, Un angajat, care a lucrat la noi doar 5 zile si a fost detasat. Nu a beneficiat de concediu de odihna. Cine ii plateste concediul de odihna? ... (vezi toată discuția)

Drepturi detasare Daca un cadru didactic este detasat incepand cu 20.06.2012 intr-o functie de inspector in ISJ Cluj, concediul de odihna aferent anului scolar 2011/2012 (lunile ... (vezi toată discuția)

Compensare in bani zile de concediul de odihna la incetarea detasarii??? Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in rezolvarea urmatoarei spete... in cazul unui detasat, care vine de la angajatorul de baza cu zile de concediu de odihna ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-04-06 08:52:24

Da, se poate decide incetarea detasarii char daca persoana respectiva este in CO ... in acest caz, la terminarea CO va reveni la unitatea de la care a fost detasat.